Barion Pixel

MÁRKÁD – Márkaépítés és vállalkozásfejlesztés

Brand Mentorálás · Stratégia és megvalósítás

A napi feladatok mellett
a vállalkozásod is haladjon.

Látod, min kellene változtatnod, de a megvalósítás újra háttérbe szorul? A Brand Mentorálásban együtt kijelöljük a fontos döntéseket, lépésekre bontjuk a változtatásokat, és rendszeresen visszanézzük, mi valósult meg.

Sóki Judittal dolgozolRendszeres mentoralkalmakKonkrét cselekvési tervek
MÁRKÁD / Stratégiai iránytű
A tudatos megvalósítás iránytűjeA közös fókusz köré rendezett négy lépés: irány, döntés, cselekvés és visszamérés. A mentorálás ezek ismétlődő körét támogatja.FÓKUSZIRÁNYDÖNTÉSCSELEKVÉSVISSZAMÉRÉSMit szeretnél elérni?Mivel kezdesz?Mi a következő lépés?Mi működött?
Világos irány. Követhető lépések.Újra és újra.
A közös munka logikáját bemutató szemléltető grafika.
Amikor a megvalósítás akad el

Tele a naptárad.
Mi mozdítja előre a vállalkozásodat?

Az ügyfélmunka mellett könnyen elmarad az ajánlatok átgondolása, az utánkövetés vagy egy átadható folyamat kialakítása. A félbehagyott változtatások pedig újabb döntéseket és feladatokat hoznak.

01 / TÚL SOK IRÁNY

Minden ötlet fontosnak tűnik.

Új szolgáltatás, új kommunikáció, új rendszer. Nehéz kiválasztani azt az egy változtatást, amire most érdemes figyelned.

02 / ELHALASZTOTT LÉPÉSEK

A stratégia mindig későbbre marad.

A napi feladatokat megoldod, a saját vállalkozásod fejlesztésére viszont ritkán marad védett idő és figyelem.

03 / VEZETŐI TERHELÉS

Túl sok döntés vár rád.

Az ajánlatok, ügyfélkérdések és munkaszervezési helyzetek hozzád futnak be. Szeretnéd tisztázni, mit kell vezetned, és mi adható át.

A mentorálás szerepe

Legyen szakmai partnered a döntésekben.

A MÁRKÁD Brand Mentorálás rendszeres vállalkozásstratégiai együttműködés. A márkád, az ajánlatod és a működésed összefüggéseit nézzük meg, majd a kiválasztott változtatás megvalósításán dolgozunk.

A beszélgetésekben a saját üzleti helyzeteidből indulunk ki. Áttekintjük a lehetőségeket, mérlegeljük a következményeket, és meghatározzuk, mit viszel tovább a következő alkalomig.

Egy mentorálási ciklus
01

Mi a valódi kérdés?

Pontosítjuk az elakadást és a kívánt változást.

02

Mi kap most elsőbbséget?

Kiválasztjuk az aktuális fókuszt a lehetőségek közül.

03

Mit teszel meg érte?

Konkrét feladatot és vállalható határidőt jelölünk ki.

04

Mit mutat a tapasztalat?

Átnézzük a megvalósítást, és szükség szerint módosítunk.

Mit kapsz a közös munkában?

Irányt a döntéshez.
Kapaszkodót a megvalósításhoz.

01 / RENDSZERES SZAKMAI FIGYELEM

Mentoralkalmak a saját helyzeteidre

Átbeszéljük, hol tartasz, milyen döntés előtt állsz, és mi akadályozza a következő lépést. A témát az aktuális üzleti helyzetedhez igazítjuk.

02 / VILÁGOS VÁLLALÁSOK

Konkrét cselekvési terv

Rögzítjük, mi a feladat, milyen sorrendben haladsz, és mit valósítasz meg a következő találkozóig. Így visszanézhető, miben állapodtunk meg.

03 / ÜZLETI ÖSSZEFÜGGÉSEK

Stratégiai mérlegelés

Az ügyfélszerzést, az ajánlatot, a kommunikációt vagy a delegálást a vállalkozásod egészében vizsgáljuk. A fókuszt közösen választjuk ki.

04 / KÖVETHETŐ HALADÁS

Visszatekintés és korrekció

Megnézzük, mi készült el, milyen tapasztalatot hozott, és hol kell más megoldást keresni. A tervet a megvalósítás során tanultakhoz igazítjuk.

A közös munka fókusza lehet például egy ajánlat pontosítása, az ügyfél-utánkövetés rendezése vagy egy feladat átadásának előkészítése. A konkrét témákat és az együttműködés kereteit előre egyeztetjük.
Hogyan dolgozunk?

A helyzetedből indulunk.
A következő lépésig jutunk.

01

Áttekintjük, hol tartasz.

Megbeszéljük az elakadásodat és a célodat. Ha készült már Brand Audit vagy Brand Profiling, annak eredményeit is felhasználjuk.

02

Egyeztetjük a kereteket.

Kijelöljük a fókuszt, az alkalmak gyakoriságát, az együttműködés időtávját és díját.

03

Döntünk és cselekszel.

A mentoralkalmakon pontosítjuk a teendőket. Két találkozó között a megbeszélt lépéseket a saját vállalkozásodban valósítod meg.

04

Visszanézünk és építkezünk.

Értékeljük a tapasztalatokat, rendezzük a felmerült kérdéseket, és kiválasztjuk a következő vállalható lépést.

Kinek ajánlom?

Ha készen állsz arra, hogy változtass a működéseden.

  • Önálló szakértőként vagy szolgáltató vállalkozás vezetőjeként dolgozol.
  • A napi ügyfélmunka mellett tudatosan fejlesztenéd a vállalkozásodat.
  • Rendszeres szakmai visszajelzést szeretnél a döntéseidhez.
  • Vállalod a megvalósítást két mentoralkalom között is.

Az értéked legyen érthető.
A működésed legyen követhető.

Sóki Judit · Márka- és vállalkozásstratéga

A márkaépítést az üzleti döntéseiddel és a mindennapi működéseddel együtt vizsgálom. Abban segítek, hogy lásd az összefüggéseket, és legyen világos sorrend a változtatások között.

A MÁRKÁD rendszerében

Más kiindulópont.
Összekapcsolódó segítség.

A mentorálás építhet egy korábbi felmérésre, és kapcsolódhat a működésed rendezéséhez is. A szükséges elemeket a saját helyzeted alapján választjuk ki.

RÁLÁTÁS

Brand Audit

Ha először az elakadást és a fejlesztési sorrendet szeretnéd tisztázni.

Az audit részletei ↗

MÁRKAKARAKTER

Brand Profiling

Ha a márkád hangjához és következetes megjelenéséhez keresel kiindulópontot.

A profilozás részletei ↗

A kapcsolódó szolgáltatások külön ajánlatok. A mentorálás tartalmát és az esetleges további eszközök szükségességét az egyeztetésen pontosítjuk.

Gyakori kérdések

Amit érdemes tisztázni a kezdés előtt.

Miben más a mentorálás, mint az audit?

Az audit a jelenlegi helyzet feltárását és a fejlesztési irányok kijelölését szolgálja. A mentorálás rendszeres együttműködés: a döntéseket, a megvalósítást és a tapasztalatok feldolgozását támogatja.

Kell előtte Brand Audit vagy Brand Profiling?

Nem kötelező előfeltétel. A meglévő eredmények jó kiindulópontot adhatnak; ha még nem készült felmérés, az első egyeztetésen megbeszéljük, hogyan érdemes elindulnod.

Milyen gyakran találkozunk, és mennyi a díj?

A találkozók gyakoriságát, időtartamát, az együttműködés időtávját és díját a célod és a szükséges támogatás alapján egyeztetjük. Ezeket a közös munka megkezdése előtt tisztázzuk.

Ki végzi el a megbeszélt feladatokat?

A mentorálás aktív részvételt igényel: a saját vállalkozásodban te valósítod meg a vállalt lépéseket. Én a tervezésben, a döntések mérlegelésében és a tapasztalatok értékelésében támogatlak.

Milyen eredményt várhatok?

A mentorálásban konkrét cselekvési terveken és üzleti döntéseken dolgozunk. A változás üteme és üzleti hatása a kiinduló helyzettől, a megvalósítástól és a piaci körülményektől is függ; előre garantált bevételnövekedést nem ígér a szolgáltatás.

Mi történik az első egyeztetésen?

Átbeszéljük, hol tartasz, miben szeretnél változást, és a mentorálás illeszkedik-e ehhez. A foglalható időpontokat és az első konzultáció aktuális feltételeit az időpontfoglalóban találod.

A következő lépés

Mi az a változtatás,
amit már nem szeretnél tovább halogatni?

Kezdjük a saját helyzeteddel. Beszéljük át, mi akadt el, mire szeretnél eljutni, és milyen közös munka támogatná a megvalósítást.

Első stratégiai egyeztetés

A naptárban kiválaszthatod a számodra megfelelő időpontot. A mentorálás pontos tartalmát, ütemezését és díját külön egyeztetjük.

MÁRKÁD · Sóki Judit · Márka- és vállalkozásstratégia
Scroll to Top