Van egy jelenség, amiről ritkán beszélünk nyíltan, pedig ott van a mindennapjainkban: a passzív-agresszió. Talán ismerős: amikor a másik nem kiabál, nem mondja ki egyenesen, mi bántja, mégis minden szava, minden gesztusa, minden hangsúlya arról árulkodik, hogy valami nincs rendben. A baj nem is az, hogy konfliktus van. A baj az, hogy nincs kimondva. És […]
Miért csinálom? Sokszor megkapom a kérdést: „Miért foglalkozol ennyit a márkaépítéssel?”Hiszen a világ zajos, az emberek görgetnek, gyors tartalmakat keresnek. Nem lenne egyszerűbb valami „látványosabb” dologra fókuszálni? Én ilyenkor mindig visszagondolok néhány pillanatra, amik számomra mindennél többet érnek. 1. „Majd ha nagyobb leszek, akkor foglalkozom a márkával” Egy ügyfelem coachként indult. Azt mondta, ő még
A márka nem logó – hanem az a pillanat, amikor felragyog az arcod az ötletedtől. Read More »
A vállalkozói kiégés megelőzése és a pihenés újrakeretezése Egy vállalkozó fejében gyakran csak egy gondolat zakatol: „Menni kell tovább. Még ezt megcsinálom. Utána majd pihenek.”Ismerős? A vállalkozói lét egyszerre izgalmas és kimerítő. Szabadságot ad, de felelősséget is. A saját utadat járod, viszont közben hajlamos lehetsz elfelejteni, hogy nem gép vagy, hanem ember. És az ember
„Nincs második esély az első benyomásra.”Ismerős mondat, gyakran halljuk értékesítési, marketing vagy épp HR szituációkban.De vajon tényleg tudatosan kezeljük, hogy kinek a benyomása számít – és mire van hatással? A legtöbb vezető már tudja, hogy a cége megjelenése az egyik legerősebb kommunikációs eszköz.De arról ritkábban esik szó, hogy a márka nem csak kifelé kommunikál.A munkatársak
Az első benyomás nem csak az ügyfelekre hat – hanem a csapatodra is Read More »
Van egy régi mondás: „Nincs második esélyed az első benyomásra.” Ez nemcsak az emberi kapcsolatokban igaz, hanem ugyanígy érvényes a vállalkozásodra is. Személy szerint mindig figyelek arra, hogy hogyan jelenek meg egy eseményen. Nem a tökéletességről van szó, hanem arról, hogy önazonosan, stílusosan, és a helyzethez illően képviseljem önmagam. Hiszem, hogy a megjelenés egy üzenet.
Az első benyomás nemcsak rólad szól – hanem a márkádról is Read More »
Hogyan lesz közgazdászból arculatot, weboldalakat tervező, márkákat építő vállalkozó? Tíz éve még táblázatokat töltöttem. Ültem a pénzügyi osztályon, és centire kiszámoltam, mi éri meg és mi nem. Excel, riport, költségvetés, határidők. Kívülről minden rendben volt. Belül? Nem egészen. Mindig is lenyűgoztek a festmények, a formák, a színharmóniák. Volt, hogy egy kávézóban is azon kaptam magam,
Az én sztorim: Pénzügyesből márkastylist Read More »
Bella története: „Nem emlékszem pontosan, mikor kezdődött.Talán egy vasárnap délután volt, amikor először festettem valamit csak úgy – nem is tudom, miért.Talán egy karácsonyi ajándékcsomagolás, ami különlegesebbre sikerült.Vagy az a karkötő, amit barátnőm szülinapjára készítettem, és azt mondta: „Ezt árulhatnád!” Aztán teltek az évek.A hobbiból szokás lett.A szokásból szenvedély.A szenvedélyből pedig – valami, amire már
A pillanat, amikor először mondtam ki: alkotó vagyok. Read More »
Van az a pillanat, amikor egyszer csak megszületik a felismerés.Ott ülsz a műhelyedben, a kezed festékes, a szíved tele ötletekkel – mégis egyre inkább úgy érzed, nem látnak, nem hallanak, nem találnak rád azok, akikhez szólni szeretnél.Ismerős? Ez az érzés nemcsak nekem volt ismerős, hanem sok más alkotónak, kézművesnek, designernek is, akikkel az elmúlt években
A jövő márkáit ma alkotjuk – így született meg a Creators in Motion Read More »
Az élet nem mindig az előre megírt forgatókönyvet követi. Ezt már nagyon fiatalon megtanultam. Úgy alakult, hogy 16 és fél évesen egy új életet hoztam a világra. A családom nem nagyon támogatott, a környezetem elítélt és úgy tűnt, mintha az egész világ megtagadna. De én küzdöttem. Küzdöttem azért, hogy tisztességgel neveljem a gyermekeimet, miközben felnőttként
Az én történetem – avagy az ÚjraFény program küldetése Read More »
Éva 57 éves volt és bár a környezete úgy tartotta, hogy megérdemelt pihenés vár rá, ő sosem vágyott arra, hogy egyszerűen csak „nyugdíjba vonuljon”. A munkáját mindig is szívvel-lélekkel végezte, sok évig dolgozott egy irodában, ahol mindenki hozzá fordult, ha valódi megoldásra volt szükség. De amikor átszervezések jöttek, hirtelen már nem volt rá szükség. Ahelyett,
